章程

组织章程

古董商,艺术品,古画与现代画批发商全国工会

1901年10月17日设立

N°1.583

地址:17 Boulevard Malesherbes - 75008 PARIS

电话:33 (1) 44 51 74 74 -传真:33 (1) 44 51 74 75

电子邮件 : syndicat@antiquaires-sna.com 

第一条:名称-期限-会址

职业工会命名为:「古董商,艺术品,古画与现代画批发商全国工会」是出自于「收藏品和美术品工会」和「画商,艺术品和收藏品商工会」依照劳工法第四篇第一章的规定而合并设立,所有此行业和相关行业的入会者都必须赞同并遵守此章程。

本工会为无限期,参加者的数目亦无限。

本工会会址在17 Boulevard Malesherbes - 75008 PARIS(法国巴黎)。会址经由理事会的决议可迁移它处。


第二条:宗旨

本工会的宗旨如下,尤其是:

-透过同行之谊,创造并维护所有会员间的协议与团结;

-在法院,或所有的行政,或所有的代表团体,以及对纷争的仲裁调解过程中,代表或包护会员在经济上与商业上的利益;

-汇集和提供所有收集到对会员有用的法国与外国资料;

-在公权力与相关行政方面,致力于此行业之发展,并维护之;

-或者开创,或者加入所有的有利组织以拓展此行业;

-或组织,或参加所有对会员有利的艺术或商业展览;

-为促进专业活动发展,鼓励进修学习或研究;设立或协助有发展性及社会救助机构;

-参加或代表各种荣誉性质或工会性质,并对此行业有用的协会;

-每当涉及此行业利益时,直接或间接界入公权力或行政单位。

-上述仅为列举,并非全部。

第三条:会员入会条件

所有的自然人,或艺术品、收藏品、家具、古画与现代画、珍奇或相关物品的批发商,均可加入为会员,但不包括公共拍卖公司及其职员。

自然人个人或自然人代表法人可申请成为会员,其条件为:

-此人在此行业曾担任主要负责人至少五年以上,而且成绩卓越;

-此人没有丧失公民权;

-此人由两位不在理事会之工会会员的介绍,其中至少一位是在申请人的专长之内,此介绍人必须在入会申请书上签名并保证该申请人之荣誉和其对这一专长之专业知识;

-此人需:

    · 在本工会所订立的行规与习惯文本上签名;

    · 缴交年费;

-理事会公告新入会之会员。理事会的决定毋需说明理由,而且不可对之提出上诉。

 

第四条:会员的总类

有缴交年费并执业之批发商为工会会员。

曾具十年工会会员年资,本人提出申请并合乎条件之资深批发商,经由理事会决定,可为名誉会员。

所有的会员或所有的个人对工会或对本行业有卓越贡献而经由理事会决议,可成为荣誉会员。

 

第五条:会员的义务与权利

会员必须符合章程和工会所有的决议。

会员必须遵守内规。

会员必须对工会忠诚,不能做出直接或间接对工会造成伤害的行动。

会员必须缴纳理事会所定之年费。

会员必须将其身分之重要改变,于当月通知工会。

工会发挥所有的必要办法来促进会员的福利,并且代表和保护会员的利益。

由工会发布之新闻公告将发给每位会员。

会员对于其专业上所遭遇之所有困难可向工会提出要求。

加入工会并不表示会员有权参加工会主办之所有活动。

 

第六条:会员的辞职或注销资格

所有的会员均可自由辞职。

辞职必须书面通知工会主席。

或由理事会决定辞职。

然而,辞职者必须尽到工会所规定的义务。

会员在12月31日尚未缴交该年年费,经过一个月的催告后,若仍未缴交,即为自动辞职。自动辞职由理事会宣告。

注销工会会员资格由理事会依第七条所规定之严重过失之诉讼程序宣布。

 

第七条:纪律惩罚

1.  理事会有权按照内规对所有会员宣告纪律惩罚:

a.  不合入会条件

b.  对工会的利益造成损害或违反:行规与习惯的条文

2.  纪律的惩罚可以是:

-警告,或

-永久或暂时开除,附加或不附加缓期。

3.诉讼程序:

-当事人必须被工会主席事先通知和/或一位或多位理事会成员代为处理此事。

-当事人可以查阅其卷宗内的书面文件。

-工会主席和/或其代表向理事会提供该案审查所需之细节。

-若依照所提供之说明,主席决定继续诉究,主席必须传唤当事人赴理事会,给与其至少一个月期限用来准备自我辩护。

-当事人或在主席和/或其代表的预审程序,或在理事会,都可选择一位理事协助其辩护。

-工会可以加入一位不参加决议的理事。

-理事会的决定必须附上理由。

 

第八条:工会的机制

工会的部门有:

a.  大会

b.  理事会

c.  各局处

 

第九条:大会

大会由缴交年会的现职会员组成。

大会必须每年至少召开一次。

大会由工会主席或一位副主席或由秘书长主持。

开会通知必须至少于开会前十五日寄出。

通知书必须附上议程。

大会议决议程上所定的事项。

议程上未排定的事项不可进行表决。


 

第十条:例行大会

例行大会听取工作会报和理事会的决议,工会的财政情况报告,和批准会计年度帐目。

例行大会依照1969年8月12日的第69-810号法令规定所列的名单上的人来选定一名稽核与一名代理稽核。

例行大会任命各部门主管。

例行大会裁决所有不在临时大会权限内的问题。

例行大会裁决由出席的或委派代表或通信或由电邮的多数会员表决。

1-批准帐目:

例行大会必须每年至少召开一次,于每会计年度结束之六个月内对该会计年度进行裁决。议程由理事会排定,而理事会可将1月31日前收到之建议排入议程。最晚于2月15日前交付工会并经由四分之一会员签名之建议则当然例入议程。

2-各级主管任命:

偶数年的最后一季,召开大会以选举各级主管。

获得最多数票之候选人得以当选。

如发生票数相同状况而妨碍职位安排,则于一个月内另行举办会员之通信咨询与/或电子投票。

 

第十一条:临时大会

在以下情况得以召开临时大会:

-对工会前途有重大影响之所有决定或可能使工会产生新义务之决定;

-关于章程修订的所有决议。

经由至少三分之一的会员要求或工会主席与四位理事共同要求下得以召开临时大会。临时大会议程仅限于有召开必要之特定理由。

若未达半数工会会员之此法定人数,临时大会不得做出有效裁决。

若未达法定人数,则必须于两个月内重新召开另一临时大会,此时,于此另行召开之临时大会议程决议则无法定人数限制。

临时大会之决议采实际投票人数之三分之二多数决。


 

第十二条:投票方式

通信投票或电子投票亦可。

代理投票亦被允许。

不记名投票须在一名法院执达员出席监督下进行,而仅法院执达员可以收受通信投票,电子投票或代理投票。

每位会员不能代理两个以上的投票。

 

第十三条:理事会-其任命与任期

本工会是由不超过十七名成员之理事会所管理。

具有以下条件之本工会会员可以成为理事候选人:

-在本工会具备五年以上年资之会员,

-合于劳工法第四篇第一章第L-411-4条之规定者。

候选人之申请最迟于9月15日必须送达工会,工会将开据收条。卸任会员可得再度参选。

理事会会员任期两年。

仅有属于同一法人之自然人才能成为理事。

 

第十四条:理事会之任务

本工会由理事会管理。

理事会决定工会之政策。

理事会宣布新会员之入会。理事会处理会员开除事务。理事会推介此行业之优秀人员进入本工会各单位。

理事会确定会员财务支出之数。

理事会准备交付大会之决议。

关于各部门之提议:

理事会确保所有的决议与措施均合乎章程与理事会所确定之目标。

理事会决定举办活动之必要开支。

-理事会表决工会运作,古董商双年展和收藏家沙龙展或其它活动之预算。

-理事会任命其会员成为古董商双年展,收藏家沙龙展与其它本会活动委员会之成员。

-理事会决定上述展览之参展者名单。

每次会议报告由该会议主席草拟并签署。

 

第十五条:理事会之运作

工会主席认为有必要或至少九位理事向工会主席提出申请,可以召开理事会会议。

理事会会议无次数限制。但一年必须至少召开六次。

工会主席(或当主席无法出席时由一位副主席)主持理事会会议。

附有议程之开会通知,除非例外,必须最晚在开会前十日之内寄出给每位理事。

同样地,如可证明此为紧急情况,新议题之补充议程得以用各种方法通知理事,但是最晚必须于开会日之前48小时通知各理事。

理事会之决议须经过与会者至少半数通过。此决议采简单多数决。

双方表决票数相同时,由主席的那一票决定。

不接受代理投票或通信投票。

第十六条:各部门主管之任命方式

理事会于选举任命各部门主管后三日内召开会议。

各部门主管任期两年。其选举为理事会举行之不记名投票,理事会必须有三分之二与会。

获得最高票之候选人当选。

 

第十七条:各部门之组成

各部门主管由理事会选出:

-一位主席,

-两位副主席,

-一位秘书长,

-一位财务长,

-一个活动委员会,

以下两人也由理事会选出:

-代理(候补)理事长,

-代理(候补)财务长,

其仅于担任该正职出缺时才得以参与该部门事务。

 

第十八条:各部门之任务

各部门依照并遵从章程和理事会决议来管理工会。

各部门提出关于工会运作和所有活动与展览之预算。

各部门提出工会所有展览之展品挑选委员会之名单。

各部门提出工会所有展览参展者之名单。

上述之预算与名单均须经理事会通过。

各部门得以于无法通知委员会的紧急情况下,做出特殊决定。

 

第十九条:各部门成员之职责

主席依照章程和内规领导工会。

主席对所有第三者,对行政单位,以及对司法单位的所有活动时,代表工会。

主席执行理事会的决议。

主席决定开支和追讨。

主席通知与主持大会及理事会,与各部门会议。

主席依法参与所有的委员会,当表决票数相同时,由主席那一票决定。

主席依其不同职务由秘书长协助之。

副主席依其年资与职位轮流协助主席,若主席不克出席活动时,由其中一位副主席代理之。

秘书长为主席副手,每年向大会提出工作报告。该报告必须事先经过理事会认可。

财务长:

经由主席认可后,财务长负责会费的征收与开支的支付。

在主席的监督下,财务长负责开立与运转各项帐目,以及证卷或现金的存放。

-财务长每年向大会提交财务报告。该报告必须事先经由理事会认可。

财务长与秘书长可以经由其本身的请求,成为各委员会之委员。

 

第二十条:各委员会

为了某明确之研究,经由各单位之提议,可成立各委员会。

委员会之任命程序与任务依内规决定。

 

第二十一条:解散

经由理事会提议为解散工会而召开之临时大会,且有三分之二出席会员决议,得以解散工会。

该临时大会决定工会的资产分配和任命财产清算委员会。

工会资产不得由会员分配继承。

本章程已经由2007年9月17日之临时大会通过。

本章程于2008年5月19日备案。